Przedszkole nr 6 w Świeciu

 

Nawigacja

PLAN PRACY PRZEDSZKOLA NR 6

NADZÓR PEDAGOGICZNY

Plan nadzoru pedagogicznego przedszkola nr 6 w Świeciu

 

Podstawa prawna:

  • ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1082),

  • ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.),

  • rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1551 ze zm.),

    rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec szkół i placówek (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz.

 

W roku szkolnym Minister Edukacji i Nauki ustalił następujące kierunki realizacji polityki oświatowej państwa:

1. Wspomaganie przez szkołę wychowawczej roli rodziny, m.in. przez właściwą organizację zajęć edukacyjnych wychowanie do życia w rodzinie oraz realizację zadań programu wychowawczo-profilaktycznego.

2. Wychowanie do wrażliwości na prawdę i dobro. Kształtowanie właściwych postaw szlachetności, zaangażowania społecznego i dbałości o zdrowie.

3. Działanie na rzecz szerszego udostępnienia kanonu edukacji klasycznej, wprowadzenia w dziedzictwo cywilizacyjne Europy, edukacji patriotycznej, nauczania historii oraz poznawania polskiej kultury, w tym osiągnięć duchowych i materialnych. Szersze i przemyślane wykorzystanie w tym względzie m.in. wycieczek edukacyjnych.

4. Podnoszenie jakości edukacji poprzez działania uwzględniające zróżnicowane potrzeby rozwojowe i edukacyjne wszystkich uczniów, zapewnienie wsparcia psychologiczno-pedagogicznego, szczególnie w sytuacji kryzysowej wywołanej pandemią COVID-19 w celu zapewnienia dodatkowej opieki i pomocy, wzmacniającej pozytywny klimat szkoły oraz poczucie bezpieczeństwa. Roztropne korzystanie w procesie kształcenia z narzędzi i zasobów cyfrowych oraz metod kształcenia wykorzystujących technologie informacyjno-komunikacyjne.

5. Wdrażanie Zintegrowanej Strategii Umiejętności – rozwój umiejętności zawodowych w edukacji formalnej i poza formalnej, w tym uczeniu się dorosłych.

6. Wzmocnienie edukacji ekologicznej w szkołach. Rozwijanie postawy odpowiedzialności za środowisko naturalne.

 

Priorytety Kujawsko-Pomorskiego Kuratora Oświaty.

Kontrole planowane:

 

1. Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dziecka .

 

Kontrole doraźne:

 

1. Kontrola prawidłowości wykonywania przez dyrektorów zadań w zakresie nadzoru pedagogicznego.

 

2. Kontrola prawidłowości realizacji kompetencji stanowiących i opiniujących rady pedagogicznej.

 

Plan nadzoru dyrektora przedszkola

 

 

Harmonogram prac związanych z organizacją nadzoru pedagogicznego

 

Lp

FORMY NADZORU

Zadania do realizacji

Termin opracowania

Odpowiedzialni

1

Realizacja wniosków

za poprzedni rok szkolny

1. Opracowanie harmonogramu monitoringu realizacji wniosków i rekomendacji z nadzoru pedagogicznego z poprzedniego roku

do

30.IX.

Nauczyciele

Dyrektor

2

 

KONTROLA

  1. Planu kontroli – załącznik 1

  2. Kontrola dotyczyć będzie oceny:

1) stanu przestrzegania przez nauczycieli przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola,

2) przebiegu procesów kształcenia i wychowania w przedszkolu,

3) efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola.

 

do

30.IX.

Dyrektor

 

3

 

 

WSPOMAGANIE

1. Zakres wspomagania - załącznik 2

2. Zakres wspomagania nauczycieli w wykonywaniu ich zadań, w szczególności poprzez:

  1. diagnozę pracy przedszkola, w szczególności diagnozę rozwojową dzieci,

  2. planowanie działań rozwojowych, w tym motywowanie nauczycieli do doskonalenia zawodowego,

  3. prowadzenie działań rozwojowych, w tym organizowanie szkoleń i narad,

 

do

30.IX.

 

Dyrektor

lider WDN

 

 

 

Plan nadzoru dyrektora przedszkola

Załącznik nr 1 tematyka kontroli

KONTROLA DOTYCZY OCENY:

1) stanu przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola,

2) przebiegu procesów kształcenia i wychowania w przedszkolu,

3) efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola.

SZCZEGÓŁOWA

TEMATYKA

LICZBA

KONTROLI

 

PODSTAWA PRAWNA

CZYNNOŚCI

KONTROLNE

Zapewnianie bezpiecznych i higienicznych warunków korzystania z obiektów oraz sprzętu przedszkola. Przygotowanie przedszkola do nowego roku szkolnego

1 Kontrola

 

VIII

Rozporządzenie MENiS z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach – t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1604)

Kontrola stała

 

Zapewnienie dzieciom pomocy psychologiczno-pedagogicznej – realizacja zaleceń pomocy psychologiczno-pedagogicznej wpisanych do orzeczeń, opinii i rozpoznania nauczycielskiego

Cel: Jakie działania podnoszą wiedzę, umiejętności i postawę dzieci w ramach pomocy psychologiczno – pedagogicznej.

2 Kontrole

 

(X, III)

 

 

 

 

 

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach – t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1280):

Kontrola ustalona na podstawie kierunków polityki oświatowej państwa

 

 

Uwzględnianie w przebiegu procesów kształcenia i wychowania w przedszkolu treści wychowania do wrażliwości na prawdę i dobro.

Cel: Jakie działania, metody stosowane przez nauczycieli sprzyjają kształtowaniu postaw szlachetności, patriotycznych, dbałości o zdrowie i odpowiedzialności za środowisko .

 

 

2 Kontrole

 

(XI, V)

 

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 lutego 2017 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz podstawy programowej kształcenia ogólnego – (Dz.U. z 2017 r. poz. 356 ze zm.).

 

Kontrola ustalona na podstawie kierunków polityki oświatowej państwa

 

 

 

Plan nadzoru dyrektora przedszkola

 

Załącznik nr 2 Planowane działania wspomagania nauczycieli

Obszar wspomagania – zdiagnozowane obszary potrzeb wspomagania nauczycieli w realizacji ich zadań

 

Metody realizacji na podstawie wyników diagnozy pracy przedszkola z poprzedniego roku szkolnego

Sposób zbierania informacji

Doskonalenie kompetencji własnych nauczycieli w rozwijaniu metod aktywujących i aktywnych u dziecka w wieku przedszkolnym.

  1. Przedstawienie ofert szkoleniowych placówek doskonalenia nauczycieli,

  2. Szkoleniowe zebrania rady pedagogicznej, prowadzenie zajęć otwartych

    Cel szkoleń:

  3. poprawienie wydajności pracy,

  4. motywacja do dalszego indywidualnego rozwoju,

  5. zwiększenie obszarów działalności placówki,

  6. możliwość cennej wymiany doświadczeń,

  7. poznanie nowych przepisów prawa.

     

 

 

Analiza arkuszy diagnozy potrzeb nauczycieli w podnoszeniu kwalifikacji, kompetencji i umiejętności interpersonalnych,

 

Wspieranie nauczycieli w systematycznym zdobywaniu wiedzy w zakresie dostosowania warsztatu pracy do potrzeb i indywidualnych możliwości rozwojowych dziecka.

 

1. Przedstawienie ofert placówek doskonalenia nauczycieli,

2. Szkoleniowe zebrania rady pedagogicznej w ramach WDN,

3. Inspirowanie nauczycieli do dostosowania warsztatu pracy do indywidualnych potrzeb rozwojowych dziecka i jego możliwości

Motywowanie nauczycieli do stosowania nowatorskich metod pracy w rozwijaniu kompetencji matematycznych dzieci.

 

1. Organizacja szkoleniowych zebrań rady pedagogicznej w ramach WDN,

2. Szkolenia indywidualne, zajęcia otwarte

Ankieta – arkusze ewaluacji pracy własnej

Z podsumowania wspomagania nauczycieli powinno wynikać:

  1. Czy nauczyciele byli zainteresowani doskonaleniem się i rozwojem zawodowym ?

  2. Czy nauczyciele korzystali z organizowanego wspomagania ?

  3. Czy nauczyciele wykorzystywali nabytą wiedzę i umiejętności w praktyce ?

 

 

 

 

Plan nadzoru dyrektora przedszkola

 

plan doskonalenia zawodowego nauczycieli

Tematyka zebrań w ramach szkolenia (Dz. U. z 2019 r. poz. 1045)

 

 

Termin

1. ‘Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa

2. „Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka”- szkolenie on – lin

 

Oficyna LEX

 

1. Cykl spotkań w ramach sieci współpracy i samokształcenia dyrektorów i kadry zarządzającej

2. ‘Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa. Oficyna LEX

3. Narady kuratoryjne – według propozycji KP – Kuratora oświaty.

4. „Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka” - szkolenie on – lin

5. Kompendium prawa wewnętrznego”. (Uchwały rady pedagogicznej, wprowadzenie uchwał, Wprowadzenie regulaminów, Wprowadzenie procedur).

KPCEN - Bydgoszczy

 

Oficyna LEX

Przez cały rok szkolny

 

 

KPCEN - Bydgoszczy

1. ‘Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa .. Oficyna LEX

2. „Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka” - szkolenie on – lin

Oficyna LEX

1. ‘Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa . Oficyna LEX

2. „Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka”. - szkolenie on – lin

Oficyna LEX

1. Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa . Oficyna LEX

2. „Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka” - szkolenie on – lin

Oficyna LEX

1. ‘Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa . Oficyna LEX

2. „Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka”– . - szkolenie on – lin

Oficyna LEX

Celem szkoleń

jest doskonalenie metod i form pracy z dziećmi oraz wspólne rozwiązywanie trudności wychowawczych.

Szkolenie Rady pedagogicznej „Pierwsza pomoc przedmedyczna”

 

Ratownik medyczny 

Szkolenie on - lin na temat: „Edukacja włączająca w przedszkolu”

 

Centrum Doskonalenia OFICYNA LEX – LUTY

 

 

 

 

Plan nadzoru dyrektora przedszkola

Harmonogram zebrań rady pedagogicznej

Lp.

Termin

Rodzaj rady

Tematyka (propozycje porządku zebrania)

1

Sierpień

Rada organizacyjna

1. Szkolenie on-lin „Kierunki realizacji polityki oświatowej państwa .

2. Uchwały rady pedagogicznej: w sprawie zatwierdzenia Rocznego Planu Pracy Przedszkola

3. Przypomnienie i analiza procedur bezpieczeństwa obowiązująca w przedszkolu.

4. Tygodniowa organizacja pracy – opinia rady pedagogicznej.

5. Przydział czynności dodatkowych wykonywanych w ramach wynagrodzenia.

6. Ustalenie organizacji WDN-u.

7. Analiza statutu – prezentacja

8. Raport dyrektora z przeglądu pomieszczeń i ogrodu przedszkolnego.

2

Wrzesień

Rada organizacyjna

Przedstawienie nowych zarządzeń władz oświatowych i gminnych – szkolenie „Zmiany w oświacie ”

1. Przedstawienie i przyjęcie do realizacji planu nadzoru pedagogicznego.

2. Uchwały rady pedagogicznej: w sprawie ustalenia wewnętrznego doskonalenia nauczycieli w sprawie ustalenia sposobu wykorzystania wniosków z nadzoru pedagogicznego, w sprawie zaopiniowania programów wychowania przedszkolnego w roku szkolnym.

3. Przedstawienie do zaopiniowania założeń Planu Finansowego na kolejny rok budżetowy.

4. Przedstawienie przez dyrektora propozycji nagród dla pracowników

5. Sprawy różne

3

Listopad

Rada szkoleniowa

1. Szkolenie w ramach WDN - szkolenie on-lin „Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka” Wymiana spostrzeżeń i wniosków po wspólnym szkoleniu.

2. Omówienie wyników z przeprowadzonych obserwacji i diagnoz, przedstawienie przez nauczycieli kierunków i planów pracy z dziećmi zdolnymi i mającymi trudności, z uwzględnieniem mocnych stron dziecka.

4

Styczeń–luty

Rada podsumowująca

1. Przedstawienie przez nauczycieli efektów działalności wychowawczo-dydaktycznej - wnioski do dalszej pracy.

2. Informacje dyrektora o nadzorze pedagogicznym sprawowanym w I półroczu.

3. Wypracowanie wniosków i kierunków zadań do pracy na II półrocze.

4. Przedstawienie wyników pracy (zajęcia wyrównawcze, zajęcia z dzieckiem zdolnym).

5. Omówienie wyników dokonanych obserwacji rozwoju dziecka.

5

Kwiecień

Rada szkoleniowa

1. Informacja o gotowości szkolnej dzieci.

2. Przedstawienie i zaopiniowanie arkusza organizacji pracy na kolejny rok szkolny.

3. Ewaluacja realizowanych programów realizowanych w bieżącym roku szkolnym.

4. Wnioski o dopuszczenie do użytku programów wychowania przedszkolnego

6

Czerwiec

Rada podsumowująca

Podsumowanie roku szkolnego ze wszystkimi pracownikami

1. Sprawozdanie z wewnętrznego nadzoru pedagogicznego dyrektora za miniony rok.

2. Podsumowanie rocznej pracy przedszkola, wnioski do pracy na kolejny rok szkolny.

3. Sprawy różne

 

Plan nadzoru dyrektora przedszkola

PLAN OBSERWACJI DZIAŁAŃ NAUCZYCIELI

Cel ogólny: ocena efektów pracy nauczycieli w zakresie wybranych zadań wynikających z wniosków z nadzoru pedagogicznego z poprzedniego roku szkolnego oraz z kierunków polityki oświatowej państwa

 

Załącznik nr 3 Monitorowanie pracy przedszkola

WYCHOWANIE, OPIEKA, BHP

Obszar monitorowania

Liczba kontroli

Data realizacji

Zakres

Osoby poddane monitorowaniu

Monitorowanie działań w zakresie wspomagania rodziców w ich wychowawczej roli (zakres monitorowania wynikający z kierunków polityki oświatowej państwa).

Jeden raz w półroczu

Kontrola dokumentacji współpracy z rodzicami.

 

Sprawozdania nauczycieli i specjalistów.

Nauczyciele poszczególnych grup, specjaliści prowadzący zajęcia specjalistyczne w przedszkolu

Monitorowanie osiągania efektów realizacji podstawy programowej, tj. stopnia opanowania przez dzieci poszczególnych umiejętności, wiadomości i postaw.

3 Kontroli

 

( I, IV )

Efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola

 

Analiza wyników diagnozy gotowości szkolnej

 

  • Nauczyciele poszczególnych grup

Monitorowanie kształtowania u dzieci właściwych postaw patriotycznych, szlachetności, zaangażowania społecznego i dbałości o zdrowie (zakres monitorowania wynikający z kierunków polityki oświatowej państwa).

2 Kontrole

 

(X,III)

Kontrola dokumentacji przebiegu nauczania (zapisy w planach miesięcznych i dzienniku).

 

Czy nauczyciele wykorzystują w pracy z dziećmi umiejętności i wiedzę uzyskaną podczas szkoleń oraz nabyte dodatkowe kwalifikacje?